HR & Manajemen SDM
Job Requirement
Definisi
Job requirement adalah kumpulan kualifikasi, pengalaman, dan kemampuan yang harus dimiliki kandidat agar dianggap layak mengisi suatu posisi. Persyaratan ini biasanya dipisahkan menjadi yang wajib dan yang menjadi nilai tambah, mencakup pendidikan, keterampilan teknis, hingga sifat kerja tertentu. Job requirement diturunkan dari tugas yang tercantum dalam job description. Penyusunan yang realistis menghindari penyaringan kandidat yang terlalu ketat.
Mengapa Penting?
Job requirement yang tepat menjaga proses seleksi tetap fokus, adil, dan relevan dengan kebutuhan nyata pekerjaan.
Contoh Penerapan
Sebuah posisi mensyaratkan pengalaman minimal dua tahun di bidang serupa serta kemampuan berkomunikasi tertulis yang baik.
Istilah Terkait
Job DescriptionKompetensiHard SkillRekrutmen Berbasis Kompetensi